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Accueil > Regards sur les métiers de l’agroalimentaire


Randstad, en partenariat avec RegionsJob, a réalisé une étude sur les métiers de l’agroalimentaire. Une filière qui soufre d’un déficit d’image mais qui constitue pourtant le premier secteur industriel français, le seul dans lequel l’emploi reste stable.

Avec ses 412.500 salariés, l’industrie agroalimentaire a tout pour plaire : un vaste choix de métiers selon les qualifications, des postes à pourvoir dans toutes les régions et un chiffre d’affaires de 162,9 milliards d’euros en 2008… Mais ce secteur dynamique manque d’attractivité, notamment auprès des jeunes. L’étude réalisée par Randstad et intitulée "Regards sur les métiers de l’agroalimentaire" permet justement de casser cette image. Les salariés des Industries agroalimentaires (IAA) y livrent leurs motivations, parlent de leurs conditions de travail et des évolutions de carrières.

Intérêt du travail

Et la principale source d’attractivité du secteur est sans conteste l’intérêt du travail (cité par une personne sur deux) devant la proximité géographique et l’intérêt pour les produits fabriqués. Avec des variantes selon la fonction et le niveau d’études. "Pour les niveaux Bac et inférieur, les contrats d’intérim et les fonctions de production, on retrouve des considérations plutôt pragmatiques : sécurité de l’emploi, conditions et temps de travail, avantages sociaux" relève l’étude. "Tandis que pour les niveaux Bac+3 et supérieur, les CDI et les fonctions non production, les raisons portent plutôt sur la qualité de vie professionnelle : intérêt pour les produits, perspectives et évolutions".

86% de satisfaction

Côté conditions de travail, les personnes interrogées dans le cadre de cette enquête reconnaissent qu’elles sont parfois difficiles mais mettent tout autant en avant le caractère innovant, formateur et ouvert aux jeunes du secteur agroalimentaire. D’ailleurs la satisfaction globale des personnes qui travaillent ou ont travaillé dans les IAA est élevée (86%) notamment grâce à la "dimension relationnelle (équipe et ambiance de travail)" et l’intérêt du travail en lui-même.
Enfin, tout le monde s’accorde sur l’avenir du secteur et les possibilités de faire carrière à long terme. Au final, près de 70% des personnes qui ont répondu à l’enquête recommanderaient à l’un de leurs proches de travailler dans ce secteur. De quoi rassurer les professionnels de l’agroalimentaire qui cherchent à renforcer l’image de leurs métiers.

Pour en savoir plus :

http://entreprise.regionsjob.com/in…



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